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Domaines d'activités mutuelle
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Autre Offres
Motiver ses collaborateurs en contribuant à leur bien être financier tout en améliorant la performance de son entreprise.
Améliorer ses revenus à la retraite grâce à une épargne long terme complémentaire.
Garantir le remboursement de son emprunt auprès de la banque en cas d'accident de la vie.
Couvrir les dommages corporels, matériels ou immatériels causés à des tiers dans l’exercice de sa profession.
Préparer sa retraite plus sereinement et optimiser ses revenus de retraité grâce à la mise en place de dispositifs adaptés.
Mieux prévenir les risques Santé et Accidents en favorisant le bien être physique et mental des collaborateurs.
À propos de Lily
Solutions Partenaires de Prévention Santé et Bien Être
Protéger les entrepreneurs et leurs salariés contre les aléas de la vie c’est aussi prévenir les risques Santé et Accidents dans le milieu professionnel. Découvrez nos partenaires !
Le service de conciergerie médicale dédié aux chefs d'entreprise et à leurs collaborateurs
La santé du dirigeant et de ses associés est déterminante dans la performance d’une entreprise.
Notre partenaire Concilio vous propose un accompagnement premium complet en santé et prévention, afin de préserver votre bien-être, optimiser votre temps et alléger votre charge mentale.
Bénéficiez d'une équipe médicale dédiée, disponible 24/7 grâce à la téléconsultation, et accédez rapidement à un réseau de 25 000 professionnels de la santé, dans plus de 25 disciplines et 60 pays, avec une prise de rendez-vous possible en moins de 15 jours.
L’application mobile Concilio vous permet d'accéder facilement à votre espace personnel et à l'ensemble des services.
Le service Concilio couvre l'ensemble des besoins de santé, des plus élémentaires aux plus complexes, et s'adresse à vous ainsi qu'à votre famille, partout dans le monde.
Ils garantissent la sécurité totale de leurs services dans le respect de la confidentialité médicale.
L’application Concilio est aujourd’hui utilisée régulièrement par plus de 110 000 personnes. N'attendez plus pour les rejoindre et tester la conciergerie médicale de notre partenaire.
La première plateforme de santé mentale holistique qui donne à vos équipes le soutien mental qu’elles méritent
La santé mentale sur le lieu de travail est devenue un défi majeur pour les entreprises. Absentéisme, Baisse de l’engagement, négliger la santé mentale des employés coûte en moyenne 3000€ par an et par personne. Il est donc urgent d'intervenir pour le bien-être de vos salariés.
Teale offre un accompagnement innovant dédié à la santé mentale des employés, associant :
- Un soutien individuel accessible à chaque employé via une application mobile.
- Une démarche collective visant à instaurer une culture durable du bien-être au sein de votre entreprise.
Leurs formations, outils et ressources s'appuient sur les Thérapies Cognitives Comportementales (TCC), une méthode reconnue scientifiquement pour son efficacité. Des chercheurs ont même désigné Teale comme la solution la plus performante en matière de santé mentale pour les employés.
Teale vous propose deux offres spécialement conçues pour répondre à vos besoins :
- Une offre 100% digitale, incluant l'accès illimité à l'application mobile Teale, à l’indice de bien-être et à l'ensemble des programmes de thérapie digitale pour tous les employés.
- Une offre sur mesure, combinant le soutien individuel via l'application, des sessions individuelles pour chaque employé, et un soutien collectif à travers des ateliers de sensibilisation destinés à l'ensemble du personnel.
Avec notre partenaire Teale, prenez soin de vos employés et renforcez leur fidélité en leur proposant un soutien psychologique de qualité, en plus de la protection sociale que vous leur offrez grâce à Lilycare.
La solution pour favoriser l’accès à la pratique sportive des salariés.
De nombreuses études ont mis en évidence les bienfaits d'une activité physique régulière sur la santé des employés, mais aussi sur leur motivation et leurs performances au travail.
Ainsi, 9 salariés sur 10 considèrent que le sport a un impact positif sur leur bien-être.
Encourager la pratique régulière d’une activité physique auprès de ses salariés permettra donc d’agir concrètement sur la performance RH de l’entreprise (Absentéisme, Turnover, Productivité).
Grâce à une solution innovante, Kobi vous permet de :
- créer facilement des budgets sports défiscalisés,
- muscler vos avantages salariés avec des réductions exclusives chez nos partenaires sports
- organiser des activités physiques et sportives en entreprise.
Offrez à vos salariés des avantages exclusifs grâce à la pratique du sport avec notre partenaire Kobi.
Kobi vous aide aussi à atteindre vos objectifs RH
- Jusqu’à 40% de réduction de l’absentéisme
- Un turnover qui baisse d’environ 20%
- Jusqu’à 9% de productivité supplémentaire
Un accès exclusif à l'expertise médicale issue du sport de haut niveau pour prendre soin de vos équipes
87% des maladies professionnelles entrainant un arrêt de travail sont liées aux Troubles Musculosquelettiques (TMS) et pourraient donc être évités en remettant simplement du mouvement ciblé dans le quotidien des salariés. Dans le sport de haut niveau, la mise en place d’échauffements systématiques a réduit ce risque de près de 30%!
fizYou propose un accompagnement en prévention santé articulé autour de deux axes : un parcours individuel personnalisé accessible aux salariés via l’application fizYou, et un soutien à l’équipe projet via des outils de pilotage et d’animation interne clés en main.
Tous les contenus proposés par fizYou ont été élaborés par des professionnels de santé issus du sport de haut niveau, notamment Florian Patalagoït, co-fondateur de fizYou et kiné-ostéopathe du sport, travaillant actuellement pour l’équipe de France de Handball. Il a également été kiné pour le PSG et kiné personnel de Venus et Serena Williams.
L’accompagnement inclut notamment :
- Pour les salariés : l’accès à un catalogue de mini-pauses à réaliser en temps réel et à synchroniser avec son agenda professionnel ainsi que des mini-séries dévoilant les astuces pratiques des champions pour améliorer son bien-être au travail
- Pour l’entreprise : une boite à outils incluant un kit de communication interne, des ateliers collectifs ainsi qu’un tableau de bord de mesure d’impact
86% des collaborateurs souhaitent que la prévention santé soit intégrée durablement dans la stratégie d’entreprise.
Leur donner accès à l'application de notre partenaire fizYou est une première démarche accessible et fiable pour faire de leur bien-être et de leur santé au travail une priorité !
La solution pour améliorer le bien-être de vos employés grâce à l'ostéopathie
22 millions de journées de travail sont perdues tous les ans en raison des troubles musculo-squelettiques (TMS).
StillCare favorise l’accès de vos employés à des soins d’ostéopathie sur leur lieu de travail afin d’améliorer leur bien-être en milieu professionnel, d’atténuer les douleurs associées au travail et de réduire les effets du stress.
StillCare s’occupe de la sélection et la validation de l'ostéopathe diplômé qui interviendra régulièrement au sein de votre société, garantissant ainsi l’application des soins préventifs et thérapeutiques les plus efficaces pour votre personnel.
Cette démarche donne à l’entreprise l’opportunité de réduire les arrêts de travail, de renforcer son attractivité en tant qu'employeur et d'accroître la productivité de ses employés.
L’offre de notre partenaire StillCare est entièrement personnalisable, conçue pour répondre aux exigences spécifiques de toutes les entreprises, de la start-up à la multinationale. Demandez votre proposition sur mesure dès aujourd'hui.
Le 1er service qui démocratise l'accès à des assistants personnels dédiés pour soulager le quotidien de tous les parents.
Grâce à Yolo, libérez-vous enfin de toutes vos contraintes du quotidien personnel et familial en les confiant à un ou une Alliée dédiée, unique et équipée des meilleurs outils de productivité.
L’équilibre des temps de vie joue un rôle essentiel en matière de santé mentale et de bien-être. La conciliation vie professionnelle / vie personnelle est devenue un sujet fondamental d’attractivité et de rétention des talents.
82 % des femmes et des 73% des hommes cadres indiquent que les difficultés à concilier vie pro/vie perso affectent leur santé psychologique.
80% des cadres estiment qu’agir sur la conciliation vie professionnelle – vie personnelle contribue à réduire les inégalités de carrières femmes – hommes, ce qui bénéficie à tous.
Pour vous libérer de toutes ces petites et grandes préoccupations qui vous envahissent, Yolo vous trouve une Alliée de confiance, dédiée, et qui vous suit dans la durée sur tous vos sujets personnels et familiaux : déclarations administratives, trouver une colo pour le petit dernier, prendre RV chez le dentiste, comparer les devis de votre déménagement, booker les vacances…
Yolo offre un accompagnement inédit et sur mesure qui inclut :
- un matching personnalisé à l’Alliée Yolo qui correspond le mieux à vos besoins et à votre personnalité,
- un accompagnement sur mesure de tous vos besoins du quotidien au travers d’un abonnement de 48h ou 100h par an de service Yolo
- accès à un outil ultra sécurisé qui intègre WhatsApp et un portail de suivi de toutes vos demandes,
- un back-up pendant les vacances de votre Alliée
Avec notre partenaire Yolo, offrez à vos salariés la sérénité d’une carrière accomplie et d’une vie familiale épanouie, et agissez en prévention des risques psycho-sociaux de vos équipes.
Notre équipe est disponible sur le tchat ou par téléphone du lundi au vendredi de 9h à 18h. Vous pouvez également prendre rendez-vous pour être conseillé par nos spécialistes.